BRÈVES JURIDIQUES / DROITS ET OBLIGATIONS
Légalité de l'utilisation d'images issues de vidéosurveillance pour fonder une sanction disciplinaire
Droits et obligationsPubliée le 06/09/24 par Rédaction Weka
L’arrêt de la CAA de Marseille n° 22MA02988 du 9 juillet 2024 indique qu’il est légal d’utiliser des images issues de vidéosurveillance pour fonder une sanction disciplinaire à condition que les principes de loyauté dans la collecte des preuves soient respectés.
Cet arrêt illustre une jurisprudence où les tribunaux administratifs reconnaissent la validité des preuves vidéo, à condition que leur obtention respecte les principes de loyauté dans la collecte des preuves, même dans le cadre de sanctions disciplinaires. Il se prononce sur la légalité de l’utilisation d’images issues de vidéosurveillance pour fonder une sanction disciplinaire à l’encontre d’un agent public. Le cas en question porte sur un agent qui contestait l’usage de ces images par la commune, affirmant qu’elles avaient été obtenues de manière illégale. La Cour rejette cet argument en confirmant que les images extraites d’un système de vidéosurveillance situé sur la voie publique peuvent légalement être utilisées comme éléments de preuve.
Texte de référence : CAA de Marseille, 2e chambre, 9 juillet 2024, n° 22MA02988, Inédit au recueil Lebon
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
09/07/26
Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM)
#Cadre d'emploi #Filière médicale et médico-sociale
-
06/07/26
Licenciements non liés à la personne ou à son état de santé
#Gestion administrative #Licenciement
-
06/07/26
Les commissions consultatives paritaires des contractuels de la fonction publique d’État
#Fonction publique d'État #Contractuel #Gestion administrative #Organisme lié aux RH
-
06/07/26
Préavis de licenciement
#Gestion administrative #Licenciement
-
06/07/26
Les commissions consultatives paritaires des contractuels de la fonction publique hospitalière
#Fonction publique hospitalière #Contractuel #Gestion administrative #Organisme lié aux RH
-
06/07/26
Décision de licenciement
#Gestion administrative #Licenciement
-
06/07/26
-
06/07/26
Procédure de sélection et publicité des vacances d’emploi
#Contractuel #Recrutement
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
