Concours sapeurs-pompiers professionnels

Fonction publique

Le décret n° 2017-504 du 6 avril 2017 fixe les modalités d’organisation des concours prévus pour le cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels.

Le cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels est constitué de trois grades : sapeurs, caporaux et caporaux-chefs. L’accès par concours externe dans ce cadre d’emplois s’effectue au grade de caporal. Le décret n° 2017-504 du 6 avril 2017 prend en compte la réforme du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels en supprimant la référence au grade de sapeur de 1re classe. Les modalités d’organisation de ces concours externes d’accès au cadre d’emplois restent inchangées. Le décret n° 2017-505 du 6 avril 2017 prend également en considération la suppression du grade de sapeur-pompier de 1re classe. Il définit les modalités de sélection de sapeurs-pompiers professionnels au titre de l’avancement au grade de caporal.

 

Textes de référence :

Décret n° 2017-504 du 6 avril 2017 modifiant le décret n° 2012-728 du 7 mai 2012 fixant les modalités d’organisation des concours prévus à l’article 5 du décret n° 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Décret n° 2017-505 du 6 avril 2017 modifiant le décret n° 2012-729 du 7 mai  2012 fixant les modalités d’organisation de l’examen professionnel prévu à l’article 11 du décret n° 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels.

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