Fonction publique : le chantier des rémunérations annoncé pour mi-octobre 2022

Publié le 9 septembre 2022 à 7h30 - par

Le chantier de refonte des carrières et des rémunérations des agents publics devrait débuter à la « mi-octobre » 2022, a indiqué mercredi 7 septembre 2022 à l’AFP le ministre de la Transformation publique Stanislas Guerini.

Fonction publique : le chantier des rémunérations annoncé pour mi-octobre 2022

La priorité est d’abord de conclure les travaux sur la réduction de la consommation énergétique de l’administration, entamés en juillet 2022, a-t-il détaillé en marge de la séance de rentrée du Conseil d’État à Paris. Un groupe de travail baptisé « État exemplaire », qui réunit syndicats, administration et experts de l’énergie, doit formuler d’ici fin septembre 2022 une série de propositions pour améliorer la sobriété énergétique de l’État et diminuer sa consommation de 10 % d’ici 2024.

Les discussions avec les syndicats sur les questions de rémunération et de déroulement de carrière, doivent démarrer dans la foulée, alors que certains métiers de la fonction publique peinent à attirer, en particulier dans la santé et dans l’enseignement. Sur le sujet des salaires, une première réunion est prévue dès le 15 septembre 2022 pour faire le bilan des mesures de revalorisation annoncées fin juin 2022, comme l’augmentation générale de 3,5 % accordée aux 5,7 millions d’agents publics. Mais les discussions avec les syndicats, qui réclament de nouvelles hausses de leur traitement face à l’inflation (5,8 % sur un an en août 2022 selon l’Insee) doivent davantage s’attarder sur les mesures déjà prises que sur de nouvelles propositions.

Dans la feuille de route du Gouvernement en matière de transformation publique, dévoilée la semaine dernière à l’issue d’un séminaire de rentrée, figure notamment l’objectif de « rendre la fonction publique plus épanouissante et plus attractive (…) en récompensant l’engagement et en proposant des parcours et des carrières adaptées. »

Autre chantier mentionné dans cette feuille de route, la poursuite de la réforme de la Haute fonction publique, impulsée lors du premier quinquennat d’Emmanuel Macron, a été évoquée mercredi 7 septembre 2022 par la Première ministre Élisabeth Borne au Conseil d’État. La cheffe de l’exécutif, qui s’exprimait en clôture de l’événement consacré aux « enjeux contemporains du service public », a insisté sur l’importance de la mobilité professionnelle pour les juges administratifs, dans la lignée de la réforme qui vise à inciter les hauts fonctionnaires à changer de métier ou de lieu de travail plus régulièrement. « S’impliquer dans l’administration active, c’est surtout savoir sortir du Palais-Royal (le siège du Conseil d’État) pour exercer des fonctions en administration », a affirmé la Première ministre.

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