Intégral Ressources humaines
Mise à jour le 1 oct. 2025
Les collectivités sont amenées à prendre en charge des activités nouvelles sans ressources humaines supplémentaires et, dans une telle situation, l’enjeu est de mobiliser les ressources existantes pour plus de performance. Mais comment motiver les agents ? Comment faire pour qu’ils soient force de proposition ? Comment les amener à prendre en charge une activité nouvelle, le plus souvent sans valorisation financière ? Cette fiche permet de répondre à ces questions complexes.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Une absence même prévue peut vous inciter à faire appel à une agence d’intérim pour assurer un remplacement. Une surcharge de travail peut également vous faire envisager cette éventualité. Comment agir ? Quelles règles doivent être respectées ? Tous les emplois peuvent-ils être confiés à un intérimaire ou la mission de remplacement du CDG doit elle être sollicitée en priorité ? Pour optimiser votre politique de remplacement ou de renfort des services, vous trouverez une procédure exploitable fondée sur la réglementation et l’expérience de professionnels.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette mise à jour intègre des précisions à la suite de la circulaire du 11 juin 2024 relative à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette mise à jour intègre la circulaire du 11 juin 2024 relative à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette mise à jour intègre des précisions à la suite de la circulaire du 11 juin 2024 relative à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention et d’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Dans notre société actuelle, l’électricité est présente partout, de l’ampoule aux transformateurs électriques. De la simple exposition ordinaire subie par l’agent utilisant un appareil électrique à l’exposition délibérée de l’agent d’intervention, il ne faut pas négliger les risques qui y sont liés, d’autant que les obligations sont nombreuses.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette actualisation intègre une nouvelle partie qui concerne l’accompagnement au changement.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Cette fiche a été modifiée pour être rendue plus opérationnelle.
Mise à jour le 1 oct. 2025
Le risque lié aux atmosphères explosives est souvent sous-estimé dans les collectivités. Les ateliers et les services techniques peuvent se retrouver concernés, notamment lors du stockage de matières dangereuses ou lors de travaux de menuiserie. Nous vous présentons donc la démarche à suivre afin de pouvoir évaluer le risque Atex et définir les mesures de prévention appropriées.
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