Intégral Ressources humaines
Mise à jour le 29 sept. 2025
Cette mise à jour a été complétée concernant la structuration du support de communication.
Mise à jour le 29 sept. 2025
Mise à jour le 25 sept. 2025
Cette fiche est actualisée pour tenir compte des montants de la gratification en vigueur aujourd’hui.
Mise à jour le 25 sept. 2025
Cette fiche a été complétée à la suite des dernières actualités réglementaires relatives à la promotion interne.
Mise à jour le 25 sept. 2025
Les agents de votre collectivité s’inscrivent à des concours ou examens professionnels après avoir parfois bénéficié de préparations que vous avez autorisées. Après leur réussite aux épreuves, voire avant, ils vous interrogent sur leur nomination éventuelle au nouveau grade correspondant. Quelle réponse apporter aux agents en amont de cette inscription ? De quels droits doivent-ils bénéficier ? Comment gérer des lauréats qui ne pourront pas être nommés dans la collectivité en expliquant la décision prise à leur égard. Cette fiche apporte des réponses sur ce sujet sensible ainsi que des clés pour concilier la progression de carrière de vos agents avec l’organisation RH de votre collectivité.
Mise à jour le 25 sept. 2025
Cette fiche est actualisée pour tenir compte du nouveau Cerfa sécurisé, à utiliser depuis le 1er juillet 2025.
Mise à jour le 25 sept. 2025
Cette fiche est complétée par des chiffres précis sur les frais médicaux de la collectivité, recensés par une étude de la DGAFP.
Mise à jour le 25 sept. 2025
Mise à jour le 25 sept. 2025
Cette fiche a été complétée d’une étape majeure concernant le recensement des besoins.
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
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