BRÈVES JURIDIQUES / SANTé ET SéCURITé AU TRAVAIL
Faute de service et état d'ivresse
Santé et sécurité au travailPubliée le 24/11/23 par Rédaction Weka
L’arrêt du Conseil d’État n° 459023 du 3 novembre 2023 indique que l’accident de trajet survenu à un agent public conduisant en état d’ivresse à la suite d’un événement festif au cours duquel avaient été consommées des boissons alcoolisées organisé pendant le temps de travail, ne peut être reconnu comme imputable au service.
Ainsi, c’est sans erreur de droit qu’a été jugée sans incidence la circonstance que l’alcool ait été consommé à l’occasion d’un évènement festif organisé pendant le temps de travail. C’est aussi sans erreur de droit, quand bien même l’accident s’était produit sur le parcours habituel et pendant la durée normale du trajet entre le lieu de travail de l’agent et sa résidence, que cet accident ne pouvait être regardé comme imputable au service.
Texte de référence : Conseil d’État, 3e – 8e chambres réunies, 3 novembre 2023, n° 459023
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
07/08/26
Élaborer un plan de formation des personnels prenant en compte le niveau attendu exigé par l’innovation
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
Élaborer la base de données sociales et le rapport social unique en ESMS
#ESMS #Gestion administrative
-
07/08/26
Utiliser le plan de formation comme outil d’ajustement des besoins en ressources humaines
#Plan de formation #Management
-
07/08/26
Savoir élaborer un plan de formation en Ehpad public hospitalier
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
-
07/08/26
La démarche de validation des acquis de l’expérience
#Validation des acquis
-
07/08/26
-
07/08/26
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
