L’agent qui, à l’occasion d’une discussion sur la page personnelle du réseau social Facebook d’une collègue, s’est exprimé en des termes injurieux à propos de son supérieur hiérarchique, quand bien même la diffusion de ses propos a été limitée au seul réseau de connaissances de sa collègue, a manqué à son devoir de loyauté. Par ailleurs, dès lors que les propos reprochés à l’agent n’ont pas été tenus à l’occasion d’une correspondance privée mais dans le cadre d’une discussion susceptible d’être lue par toutes les personnes appartenant au réseau de connaissances de sa collègue et ayant accès à la page Facebook de cette dernière, l’administration ne méconnaît pas le principe de loyauté dans l’administration de la preuve. Elle ne porte pas non plus atteinte au droit au respect de la vie privée et de la correspondance de l’agent.
Texte de référence : Cour administrative d’appel de Nancy, 3e chambre – formation à 3, 22 septembre 2016, n° 15NC00771, Inédit au recueil Lebon
