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19/06/14 La CAPEB publie sa plate-forme revendicative des marchés publics
19/06/14 Le Sénat propose d’aligner le délai de versement des subventions sur les délais de paiement des marchés publics
18/06/14 De simples fournisseurs ont-ils la qualité de sous-traitants ?
18/06/14 Fonctionnaires: « le gel du point d’indice ne peut pas être éternel »
17/06/14 Des réserves non levées ne permettent plus d’engager la garantie décennale
17/06/14 Contentieux des collectivités territoriales: discipline et licenciement
17/06/14 En 2013, 3 500 fonctionnaires ont manifesté un intérêt pour le privé
16/06/14 Conseils d’administration des centres de gestion: des précisions sur les conditions de déroulement des élections
16/06/14 CSFPT : projets de textes relatifs à la FPT
16/06/14 Réduction progressive des cotisations salariales des fonctionnaires
16/06/14 Les organismes exemplaires en matière de paiement récompensés
13/06/14 Inaptitude physique d’un travailleur handicapé non titulaire
12/06/14 Deux communes ayant conclu une convention d’entente peuvent-elles conclure une délégation de service public ?
12/06/14 Le dépassement du délai suite à défaillance d’une entreprise n’ouvre pas droit à indemnisation
11/06/14 Filière médico-sociale: nouvelles procédures d’insuffisance professionnelles
10/06/14 Calendrier des élections professionnelles 2014
10/06/14 Quelle juridiction est compétente en cas de marché de travaux passé par un concessionnaire ?
10/06/14 Attention aux conséquences sans réserve pour des désordres apparents !
06/06/14 La DAJ met en ligne une nouvelle fiche sur les conventions de recherche d’économies
05/06/14 Rémunérations des salariés des secteur privé et public

Les mobilités: un levier de changement pour les agents

Publiée le 19/06/14 par Rédaction Weka

Une étude récente de l’Observatoire social territorial (MNT) met en avant la façon d’améliorer la mobilité des agents publics.

L’étude réalisée par des élèves administrateurs de l’INET met en évidence le manque de mobilité des agents territoriaux par rapport à celle des agents de l’État, quelle que soit la nature de la mobilité, géographique ou fonctionnelle.

Les agents seraient mal informés et les employeurs peu enclins à la provoquer. L’étude suggère la création de conseillers « mobilité » et la prise en compte de cette question dans la gestion prévisionnelle des emplois.

Source : Les mobilités :un levier de management ?, Observatoire social territorial (OST), 2014

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[ép. 129] Cyberattaques : prévenir, puis guérir