Portraits d'acteurs
"Découvrez les personnalités qui donnent de l'élan à l'action publique."
Tous nos portraits
-
Emmanuel Gros
Directeur Général des Services de Saint-Nazaire
« Très attaché à un service public de qualité, performant et de proximité ainsi qu’à l’amélioration de l’environnement de nos concitoyens. J’ai de l’ambition pour le service de l’intérêt général. C’est aussi le sens de mon engagement au sein du SNDGCT. »
22 juil 19
Lire la suite
-
Isabelle de Miguel
Directrice générale adjointe des services « Ressources » à la communauté d'agglomération Paris Saclay
« La force de la territoriale c'est d'avoir cette triple dimension relationnelle élus, équipes, usagers et presque matricielle. Le défi est de mettre en cohérence ces dimensions. »
24 juin 19
Lire la suite
-
Rozenn Merrien
Directrice de l'Enfance pour la ville de Saint-Denis et Présidente de l’ANDEV
« Accepter les rencontres, écouter, comprendre, décrypter, analyser, s'adapter, voilà un cocktail testé et efficace dans les relations humaines, qui sont le cœur de nos métiers. Porter une vision et une ambition pour et avec l'équipe sont également des leviers indispensables. »
22 mai 19
Lire la suite
-
Sylvain Heurtebise
Directeur général des services de la Ville de Blois
« J'ai souvent à cœur de dire que nous n'avons rien à envier au secteur privé et qu'il ne tient qu'à nous de développer, d'innover, de chercher et de faire de nos collectivités des laboratoires d'idées. »
23 avr 19
Lire la suite
-
Karen Nielsen
Directrice adjointe de la culture au Conseil régional Sud Provence Alpes Côte d’Azur
« La richesse du service public c’est justement son mode de fonctionnement, qui repose sur la définition de valeurs communes, et donc d’une « pierre de touche » à l’aune de laquelle évaluer les actions engagées. »
25 mars 19
Lire la suite
-
Éric Manoncourt
DGA Ressources humaines à Toulouse Métropole et à la ville de Toulouse
« Avoir contribué au développement des projets du Château de Versailles est sûrement une source de fierté professionnelle. »
25 fév 19
Lire la suite
-
Driss Bennis
Directeur adjoint en charge de la Performance et de la Contractualisation au sein du Groupe hospitalier Artois-Ternois
« Finalement, qu’est-ce que le métier de manager hospitalier sinon celui d’un « fabricant d’harmonie » qui, à la manière d’un chorégraphe, cherche à articuler des talents et des personnalités singuliers au service d’une création collective qui a son sens en elle-même ? »
31 janv 19
Lire la suite
-
Édouard Guerreiro-Bochereau
Chef de projet à la Métropole de Toulouse
«Il faut aussi de la persévérance et une pointe de courage pour tenir le cap malgré les aléas et changements. La politique de la ville, c'est le monde de la réforme permanente. »
10 déc 18
Lire la suite
-
Cédric Renaud
Directeur de la police et de la sécurité civile municipales de la ville de Saint-Étienne et président de l'ANCTS
« Les événements gravissimes de 2015 ont profondément fait évoluer mes pratiques professionnelles et mon environnement de travail. »
20 nov 18
Lire la suite
-
Alain Crespin
Correspondant Handicap et Reclassement au CDG d'Indre-et-Loire
« Mon rêve serait donc que la société civile considère le handicap comme une composante naturelle de la personne sans qu’il ne soit besoin de favoriser leur recrutement par la mise en œuvre d’une contrainte réglementaire. »
18 oct 18
Lire la suite
-
Rémi Delekta
Directeur des ressources humaines des Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances
« Un DRH doit être un expert de l'humain, un sachant de la relation. »
27 sept 18
Lire la suite
-
Mathieu Lheriteau
Directeur général des services d’Agglopolys, Communauté d'agglomération de Blois
« Une première forme de mon engagement consiste à tomber amoureux du territoire pour lequel je travaille. À chaque prise de poste, je prends du temps pour déambuler, ressentir et m'imprégner de la géographie et du paysage de la collectivité dans laquelle je vais exercer. Chaque espace géographique a ses particularités et un DGS ne peut réussir s'il plaque les mêmes outils sur n'importe quelle administration. Il faut croire au développement de ce territoire et avoir envie de le porter en étendard ! »
27 aout 18
Lire la suite
-
Denis Gournay
Haut Fonctionnaire - Administrateur civil
« En 2014, j'ai voulu faire l'expérience de la coopération internationale et je suis parti au Mali comme conseiller technique du ministre de la Décentralisation, pour le compte de la Coopération Française, dans le cadre politique de l'aide au retour de la paix et de la reconstruction du pays. Une expérience radicale : je n'avais jamais connu l'alternance de déceptions et de satisfactions avec un pareil rythme, et une telle intensité ! »
11 juin 18
Lire la suite
-
Emmanuel Cattiau
Directeur général des services de la ville de Savigny-le-Temple
« Les deux changements les plus importants sur 35 ans de carrière sont les révolutions générées par les nouvelles technologies et le développement durable. L’une et l’autre sont étroitement liées pour le meilleur et pour le pire. Je défends le parti du meilleur sinon il n’y aurait plus d’espoir. »
2 mai 18
Lire la suite
-
Pierrick Raude
Directeur général des services de la nouvelle Communauté d’agglomération du Bassin d’Arcachon Nord (COBAN)
« Le mot engagement est ce qui reflète le mieux l’implication que demandent nos fonctions... Il faut être à l’écoute des grandes évolutions qui caractérisent la période actuelle pour saisir et défendre les opportunités de changement qui s’offrent à nos institutions. »
16 avr 18
Lire la suite
-
Jérôme Pech
Directeur général adjoint en charge des Ressources humaines à l’Université Nice Sophia Antipolis
« J’ai eu la chance également de croiser des personnes qui ont vu dans mon parcours atypique une force. Elles m’ont fait confiance et m’ont amené à sortir de ma zone de confort. C’est comme ça qu’on avance ! »
21 mars 18
Lire la suite
-
Nathalie Peron
Directrice Générale des services du Centre de Gestion d’Indre et Loire
« Décloisonner les clivages hiérarchiques m'apparait comme une excellente chose qui nécessite encore des évolutions dans bien des organisations territoriales. »
12 mars 18
Lire la suite
-
Catherine Saint-Jours
Directrice des assemblées métropolitaines de Bordeaux Métropole
« J’accorde une importance particulière à la notion de service public et à sa préservation, aux deux bouts de la chaîne : celui qui l’a en charge et celui à qui il est destiné. »
27 fév 18
Lire la suite
-
Olivier Aymard
Directeur des Ressources Humaines de la ville d’Arras
« Mon engagement comme acteur de terrain repose sur les valeurs que j’ai partagées pendant plus de trente ans au service du rugby : esprit d’équipe, respect et convivialité. Je me suis toujours préoccupé du devenir de mes collaborateurs en manageant par la confiance. »
19 fév 18
Lire la suite
-
Sophie Biet
Directrice de la culture du Département de la Drôme
« J’aime l’idée de travailler pour les habitants de mon territoire ; je suis très attentive à ce que notre action publique départementale réponde au plus grand nombre et que notre intervention s’inscrive en adéquation à l’évolution des besoins de nos concitoyens en lien avec les orientations politiques de la collectivité tout en apportant une touche de modernité et d’innovation. »
8 fév 18
Lire la suite
Rejoindre le club des portraits d'acteurs publics ?
Si vous souhaitez proposer votre candidature ou celle d'une personnalité, contactez nous !