Portraits d'acteurs
"Découvrez les personnalités qui donnent de l'élan à l'action publique."
Dernier portrait publié
Laurent Deulin
Directeur de la communication externe au Conseil départemental de l'Allier
« Aujourd'hui, c'est notamment la qualité du management qui fait la qualité d'une direction. »
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Karen Nielsen
Directrice adjointe de la culture au Conseil régional Sud Provence Alpes Côte d’Azur
« La richesse du service public c’est justement son mode de fonctionnement, qui repose sur la définition de valeurs communes, et donc d’une « pierre de touche » à l’aune de laquelle évaluer les actions engagées. »
25 mars 19
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Éric Manoncourt
DGA Ressources humaines à Toulouse Métropole et à la ville de Toulouse
« Avoir contribué au développement des projets du Château de Versailles est sûrement une source de fierté professionnelle. »
25 fév 19
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Driss Bennis
Directeur adjoint en charge de la Performance et de la Contractualisation au sein du Groupe hospitalier Artois-Ternois
« Finalement, qu’est-ce que le métier de manager hospitalier sinon celui d’un « fabricant d’harmonie » qui, à la manière d’un chorégraphe, cherche à articuler des talents et des personnalités singuliers au service d’une création collective qui a son sens en elle-même ? »
31 janv 19
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Édouard Guerreiro-Bochereau
Chef de projet à la Métropole de Toulouse
«Il faut aussi de la persévérance et une pointe de courage pour tenir le cap malgré les aléas et changements. La politique de la ville, c'est le monde de la réforme permanente. »
10 déc 18
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Cédric Renaud
Directeur de la police et de la sécurité civile municipales de la ville de Saint-Étienne et président de l'ANCTS
« Les événements gravissimes de 2015 ont profondément fait évoluer mes pratiques professionnelles et mon environnement de travail. »
20 nov 18
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Alain Crespin
Correspondant Handicap et Reclassement au CDG d'Indre-et-Loire
« Mon rêve serait donc que la société civile considère le handicap comme une composante naturelle de la personne sans qu’il ne soit besoin de favoriser leur recrutement par la mise en œuvre d’une contrainte réglementaire. »
18 oct 18
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Rémi Delekta
Directeur des ressources humaines des Centres Hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances
« Un DRH doit être un expert de l'humain, un sachant de la relation. »
27 sept 18
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Mathieu Lheriteau
Directeur général des services d’Agglopolys, Communauté d'agglomération de Blois
« Une première forme de mon engagement consiste à tomber amoureux du territoire pour lequel je travaille. À chaque prise de poste, je prends du temps pour déambuler, ressentir et m'imprégner de la géographie et du paysage de la collectivité dans laquelle je vais exercer. Chaque espace géographique a ses particularités et un DGS ne peut réussir s'il plaque les mêmes outils sur n'importe quelle administration. Il faut croire au développement de ce territoire et avoir envie de le porter en étendard ! »
27 aout 18
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Denis Gournay
Haut Fonctionnaire - Administrateur civil
« En 2014, j'ai voulu faire l'expérience de la coopération internationale et je suis parti au Mali comme conseiller technique du ministre de la Décentralisation, pour le compte de la Coopération Française, dans le cadre politique de l'aide au retour de la paix et de la reconstruction du pays. Une expérience radicale : je n'avais jamais connu l'alternance de déceptions et de satisfactions avec un pareil rythme, et une telle intensité ! »
11 juin 18
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Emmanuel Cattiau
Directeur général des services de la ville de Savigny-le-Temple
« Les deux changements les plus importants sur 35 ans de carrière sont les révolutions générées par les nouvelles technologies et le développement durable. L’une et l’autre sont étroitement liées pour le meilleur et pour le pire. Je défends le parti du meilleur sinon il n’y aurait plus d’espoir. »
2 mai 18
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Pierrick Raude
Directeur général des services de la nouvelle Communauté d’agglomération du Bassin d’Arcachon Nord (COBAN)
« Le mot engagement est ce qui reflète le mieux l’implication que demandent nos fonctions... Il faut être à l’écoute des grandes évolutions qui caractérisent la période actuelle pour saisir et défendre les opportunités de changement qui s’offrent à nos institutions. »
16 avr 18
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Jérôme Pech
Directeur général adjoint en charge des Ressources humaines à l’Université Nice Sophia Antipolis
« J’ai eu la chance également de croiser des personnes qui ont vu dans mon parcours atypique une force. Elles m’ont fait confiance et m’ont amené à sortir de ma zone de confort. C’est comme ça qu’on avance ! »
21 mars 18
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Nathalie Peron
Directrice Générale des services du Centre de Gestion d’Indre et Loire
« Décloisonner les clivages hiérarchiques m'apparait comme une excellente chose qui nécessite encore des évolutions dans bien des organisations territoriales. »
12 mars 18
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Catherine Saint-Jours
Directrice des assemblées métropolitaines de Bordeaux Métropole
« J’accorde une importance particulière à la notion de service public et à sa préservation, aux deux bouts de la chaîne : celui qui l’a en charge et celui à qui il est destiné. »
27 fév 18
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Olivier Aymard
Directeur des Ressources Humaines de la ville d’Arras
« Mon engagement comme acteur de terrain repose sur les valeurs que j’ai partagées pendant plus de trente ans au service du rugby : esprit d’équipe, respect et convivialité. Je me suis toujours préoccupé du devenir de mes collaborateurs en manageant par la confiance. »
19 fév 18
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Sophie Biet
Directrice de la culture du Département de la Drôme
« J’aime l’idée de travailler pour les habitants de mon territoire ; je suis très attentive à ce que notre action publique départementale réponde au plus grand nombre et que notre intervention s’inscrive en adéquation à l’évolution des besoins de nos concitoyens en lien avec les orientations politiques de la collectivité tout en apportant une touche de modernité et d’innovation. »
8 fév 18
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Jean-Paul Vogel
Directeur de projet « grandes mutations » au CNFPT
« J’ai le sens du service public totalement présent dans mes modes de pensée et de faire, indifféremment à l’État et en territorial, ainsi que dans mes engagements militants. »
30 janv 18
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Brigitte Mangeol
Directrice de l’Institut régional d’administration (IRA) de Lille
« Mon engagement est pour moi la traduction de valeurs profondes de mon éducation républicaine : la solidarité nécessaire entre tous et notamment en direction des moins favorisés, de la part de ceux à qui la vie a offert plus d’opportunités. »
16 janv 18
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Vincent Lamic
Directeur Général des Services de la commune de Teyran
« Je m’engage notamment sur toutes les questions concernant les ressources humaines et le management car je suis intimement convaincu que les axes de progrès et de réussite se situent aujourd’hui à ce niveau. Plus que jamais, nous avons plus besoin de managers et de leaders que de techniciens et d’experts. »
20 déc 17
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Bruno Malhey
Directeur Général des Services de la communauté d’agglomération Paris Vallée de la Marne
« La volonté de participer, avec enthousiasme et modestie, à la co-écriture de la grande aventure du service public, déclinée en touches locales contrastées. Une œuvre d'art changeante, chatoyante, en mouvement perpétuel... »
13 déc 17
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