Convention chômage 2014

Protection sociale

La lettre circulaire n° 2014-0000034 du 5 septembre 2014 précise les modalités de mise en œuvre des dispositions de la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage, qui concernent les taux de la contribution patronale.

La lettre circulaire n° 2014-0000034 du 5 septembre 2014 comporte, en annexe, la circulaire n° 2014-22 du 17 juillet 2014 de l’Unédic concernant les règles relatives aux contributions prévues par la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage.

Elle détaille également les dispositions de l’accord d’application n° 25, qui rappelle les différents taux majorés applicables aux employeurs publics selon leur adhésion, qui peut être irrévocable ou révocable.
 

Texte de référence : Lettre circulaire n° 2014-0000034 du 5 septembre 2014 relative à la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage

L'analyse des spécialistes

  • Quel bilan pour la médiation préalable obligatoire dans la fonction publique ? Fonction publique

    Quel bilan pour la médiation préalable obligatoire dans la fonction publique ?

    16/09/21
    Le Conseil d'État a récemment publié un bilan favorable de l'expérimentation de la médiation préalable obligatoire (MPO) entamée en 2018.
  • Comment définir le télétravail dans chaque établissement hospitalier avant le 1er janvier 2022 ? Fonction publique hospitalière

    Comment définir le télétravail dans chaque établissement hospitalier avant le 1er janvier 2022 ?

    10/09/21
    Jusqu'au 31 décembre 2021, un dialogue devra se mettre en place dans chaque établissement hospitalier pour mettre en œuvre localement le télétravail.
  • Passe sanitaire : quelle obligation de présentation dans la fonction publique territoriale à partir du 30 août 2021? Fonction publique

    Passe sanitaire : quelle obligation de présentation dans la fonction publique territoriale à partir du 30 août 2021?

    31/08/21
    Une grande partie des agents de la fonction publique territoriale est dans l'obligation de présenter le passe sanitaire à leur employeur territorial depuis le 30 août 2021. Le point sur cette obligation.
  • Tous les articles juridiques