BRÈVES JURIDIQUES / FONCTION PUBLIQUE
Indemnisation des congés annuels non pris
Fonction publiquePubliée le 09/05/25 par Rédaction Weka
L’arrêt du Conseil d’État n° 487840 du 4 avril 2025 précise les règles relatives au report et à l’indemnisation des congés annuels non pris en cas d’incapacité de travail.
En l’absence de texte spécifique, l’autorité territoriale peut refuser de reporter des jours de congés non pris en raison d’un congé maladie au-delà de quinze mois après l’année d’ouverture des droits à congés. Cette période de quinze mois concerne également la demande d’indemnisation lorsque la relation de travail prend fin. La Cour administrative d’appel de Versailles a commis une erreur en estimant que cette limitation de la période de report ne concernait pas l’indemnisation des congés non pris après la fin de la relation de travail.
Texte de référence : Conseil d’État, 3e – 8e chambres réunies, 4 avril 2025, n° 487840
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
17/12/25
Dossier individuel
#Communication de document administratif #Gestion administrative
-
13/12/25
Mise à disposition des agents contractuels
#Transfert de compétence #Mise à disposition
-
13/12/25
Régime de l’intérim
#Recrutement #Prestataire
-
13/12/25
-
12/12/25
Suspension de l’agent contractuel
#Gestion administrative
-
12/12/25
Congé de solidarité familiale et congé de proche aidant
#Famille #Congés
-
12/12/25
Choix de l’entreprise de travail temporaire par la personne publique
#Recrutement #Prestataire
-
12/12/25
Entretien professionnel
#Entretien d'évaluation #Management
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
