Toutes les réponses à vos questions sur les élections municipales 2026
BRÈVES JURIDIQUES / DROITS ET OBLIGATIONS
Le fonctionnaire délégué syndical reste-t-il soumis à l'obligation de réserve?
Droits et obligationsPubliée le 12/11/13 par Rédaction Weka
Oui : des propos publics tenus par un agent public délégué syndical sur une radio locale, mettant en cause avec virulence la politique d’une commune en matière de sécurité, constituent un manquement caractérisé à l’obligation de réserve qui s’impose à tout agent public, fut-il délégué syndical, et justifient qu’il fasse l’objet d’une sanction disciplinaire.
M.E…, gardien de police municipale, a tenu sur une radio locale des propos mettant en cause avec virulence la politique de la commune de X en matière de sécurité en indiquant notamment avoir reçu personnellement de son employeur, à plusieurs reprises, des instructions visant à limiter les interpellations.
Ces propos publics ont été prononcés alors que des tensions importantes dans le maintien de l’ordre avaient affecté quelques jours auparavant l’agglomération grenobloise.
Dans son arrêt en date du 8 janvier 2013, la Cour administrative d’appel de Lyon a jugé que ces propos constituent un manquement caractérisé à l’obligation de réserve qui s’impose à tout agent public, fut-il délégué syndical, et justifient que M. E… fasse l’objet d’une sanction disciplinaire.
André Icard
Texte de référence : Cour administrative d’appel de lyon, 3e chambre – formation à 3, 8 janvier 2013, n° 12LY02129, Inédit au recueil Lebon
Source : publié sur andre.icard.
Pour aller plus loin :
Livre blanc
Procédure de discipline
Tout fonctionnaire est responsable de l’exécution des tâches qui lui sont confiées et peut commettre une faute dans l’exercice de ses fonctions. Une sanction peut lui être infligée au terme d’une procédure disciplinaire. ...
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
17/04/26
Verser les indemnités horaires pour travaux supplémentaires : bénéficiaires et calcul
#Heures supplémentaires #Indemnités
-
30/03/26
Reclasser un agent
#Agent #Reclassement
-
30/03/26
Accorder un congé parental
#Congé parental
-
30/03/26
-
30/03/26
Mettre en œuvre une procédure de rupture conventionnelle
#Agent #Départ
-
30/03/26
Octroyer un congé maternité ou pathologique
#Femme #Congés
-
30/03/26
Organiser les astreintes
#Organisation des services #Horaires de travail
-
25/03/26
Prendre en charge les frais de déplacement entre le domicile et le travail
#Moyen de transport #Avantages sociaux
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
