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Brèves ressources humaines

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  • 20/11/25 -

    Déroulement de carrière

    Avancement de grade en catégorie B

    Le texte réglementaire modifie les conditions d'avancement de grade en catégorie B dans la fonction publique territoriale en supprimant le ratio entre les deux voies pour cet avancement ...
  • 20/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    FPT – Simplification des avancements catégorie B et nouvelle voie de promotion pour les secrétaires de mairie

    Deux décrets publiés le 19 novembre 2025 modifient les règles de gestion des carrières au sein de la Fonction Publique Territoriale. Le décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025 est relatif aux modalités d'avancement de grade des fonctionnaires ...
  • 20/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    Modifiant les conditions d’assimilation des CCAS/CIAS de la FPT

    Le décret n° 2025-1097 du 19 novembre 2025 modifie l'article R. 313-18 du code général de la fonction publique en simplifiant les conditions d'assimilation des centres communaux et intercommunaux d'action sociale de la fonction publique ...
  • 20/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    Suppression du seuil de 2 000 habitants pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux

    Le décret n° 2025-1096 du 19 novembre 2025 supprimant le seuil de 2 000 habitants pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux a été publié au Journal Officiel du 20 novembre 2025. Ce décret modifie les dispositions ...
  • 19/11/25 -

    Droits et obligations

    Confirmation d’une exclusion temporaire de fonction

    L'agent contestait cette décision en invoquant notamment la prescription de l'action disciplinaire (faits de 2015-2016), le caractère disproportionné de la sanction et la recevabilité ...
  • 18/11/25 -

    Santé et sécurité au travail

    Imputabilité au service d’un syndrome d’épuisement professionnel

    La Cour retient plusieurs éléments déterminants dont une charge de travail significativement alourdie, des alertes précises de l'agent, un climat de travail dégradé et l'avis du médecin et ...
  • 17/11/25 -

    Statut

    Refus de titularisation d’un aide-soignant stagiaire

    La Cour juge que la procédure contradictoire a été pleinement respectée : l'agent a reçu une information préalable, a pu consulter son dossier, assister à un entretien et présenter ...
  • 17/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    AMF : nouvelle brochure « Statut de l’élu(e) local(e) »

    Cette nouvelle version apporte des éclairages sur un certain nombre de sujets : le temps d'absence des élus par ailleurs agents publics, la situation des élus retraités de leur activité professionnelle en arrêt maladie ... Elle fait ...
  • 14/11/25 -

    Fonction publique

    Limite du droit à contester les délibérations des jurys d’examen

    Le Conseil d'État consacre ici la limite du droit à contester les délibérations des jurys d'examen : la note d'admission, en tant qu'élément indissociable de la délibération, ne peut ...
  • 13/11/25 -

    Fonction publique

    Logement de fonction et nécessité absolue de service

    Dans cette affaire, un sapeur-pompier professionnel contestait la fin de sa concession de logement pour nécessité absolue de service, qu'il considérait comme un avantage acquis. La Cour rappelle que seul ...
  • 12/11/25 -

    Droits et obligations

    Faute personnelle détachable du service

    Un agent contractuel d'une association syndicale publique ayant dénoncé un harcèlement moral imputé à son supérieur, la question de compétence entre juge administratif et juge judiciaire s'est posée. ...
  • 10/11/25 -

    Droits et obligations

    Harcèlement moral dans la fonction publique

    Ce cas soulève des questions cruciales sur l'interprétation des agissements de harcèlement dans le cadre du pouvoir hiérarchique. La Cour a estimé que les actions de l'administration, telles que ...
  • 07/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    Temps partiel dans la fonction publique : un nouveau guide de la DGAFP

    Le 6 novembre 2025, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un nouveau guide pour regrouper et clarifier l'ensemble des règles relatives au travail à temps partiel pour les agents publics. Le ...
  • 07/11/25 -

    Santé et sécurité au travail

    Application de la vacance de poste après douze mois de CITIS

    Le gouvernement rappelle que la vacance de poste n'est pas automatique ; qu'elle ne peut intervenir qu'après 12 mois de CITIS ; que la réintégration ou la réaffectation en surnombre est ...
  • 06/11/25 -

    Droits et obligations

    Faute disciplinaire et comportement inapproprié de l’agent en service

    À la suite d'une altercation avec une collègue en état d'épuisement professionnel, l'agent avait déclaré à cette dernière de « cesser sa crise d'adolescence ». Cette remarque jugée ...
  • 05/11/25 -

    Retraite

    Encadrement des emplois de catégorie active

    Une assistante sociale demandait que son poste soit reconnu comme un emploi de catégorie active, en raison de son contact permanent avec les malades. Elle réclamait une indemnisation ...
  • 04/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    FAQ sur le congé parental (MAJ octobre 2025)

    Le Centre Interdépartemental de Gestion de la petite couronne a mis à disposition des collectivités et des agents territoriaux une Foire aux Questions (FAQ) dédiée au Congé Parental, mise à jour au mois d'octobre 2025. Cette FAQ est conçue ...
  • 04/11/25 -

    Fonction publique

    Réservé aux abonnés

    FAQ sur le Plan de Prévention des Risques (PPR) du CDG 77

    Le 3 novembre 2025, le CDG 77 a mis à disposition une Foire aux Questions (FAQ) dédiée au Plan de Prévention des Risques (PPR). Cette FAQ est destinée à informer et à guider les collectivités territoriales et les agents publics sur la mise ...
  • 03/11/25 -

    Droits et obligations

    Procédures de sanctions disciplinaires dans la FPE

    L'arrêté prononçant une exclusion temporaire de trois jours pour un fonctionnaire a été contesté, soulevant une question prioritaire de constitutionnalité sur l'absence de consultation du conseil ...
  • 31/10/25 -

    Santé et sécurité au travail

    Harcèlement et discrimination dans la fonction publique

    Dans cet arrêt, la CAA de Paris a examiné une plainte pour harcèlement moral et discrimination à raison du handicap. Un fonctionnaire réclamait une indemnisation conséquente suite à des décisions ...
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