La procédure d’appel d’offres : choisir, rédiger, publier, gérer et assurer le suivi des candidatures

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Référence : 0064

L'essentiel par l'éditeur

La procédure d'appel d'offres, qu'elle soit ouverte ou restreinte, est un processus structuré en deux phases : analyse des candidatures et des offres. L'appel d'offres restreint est conseillé pour les secteurs concurrentiels et pour limiter le nombre de candidats. La rédaction claire des documents de consultation est cruciale, tout comme le respect des délais et des obligations légales. La procédure se termine par l'attribution du marché, la notification et la publication de l'avis d'attribution.

  • Quelle est la différence entre un appel d'offres ouvert et un appel d'offres restreint ?
  • Quels sont les critères à respecter lors de la rédaction des documents de consultation ?
  • Comment se déroule l'attribution et la notification d'un marché public après un appel d'offres ?
1.

Choisir entre l’appel d’offres ouvert ou l’appel d’offres restreint

La procédure d’appel d’offres se décompose en deux phases :

  • la première phase est dédiée à l’analyse des candidatures ;
  • la seconde phase est consacrée à l’analyse des offres.

À l’issue de ces deux phases, vous retiendrez l’offre répondant le mieux à vos besoins, au regard des critères annoncés en amont aux candidats. Enfin, à l’issue de la procédure, vous pourrez signer et  notifier le marché sans négociation.

Le choix entre appel d’offres ouvert et appel d’offres restreint reste libre :

  • En appel d’offres ouvert, vous fournirez aux candidats, dès le début de la procédure, un dossier de consultation des entreprises complet (DCE). Ce dossier comprendra un règlement de consultation, un CCAP, un CCTP, etc. Ainsi, les candidats pourront vous remettre les éléments r...
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