La direction s'est « engagée sur des mesures qui constituent des avancées importantes », selon un communiqué du CHU de Toulouse.
Elle a notamment proposé le lancement d'une étude globale sur les risques professionnels, le renfort sur les périodes de forte activité, la mise en place d'un plan de formation exceptionnel, et l'optimisation de l'ergonomie dans les unités de soins. Ces mesures s'inscrivent, selon la direction du CHU de Toulouse, « dans le cadre d'un projet plus global de valorisation de la fonction brancardage ».
Si la CGT relève dans cette rencontre, dans une lettre ouverte sur leur site, « quelques avancées », elle ne lève pas pour autant le préavis de grève, « illimitée ». Et réclame « un brancardier de plus sur 24h (1 de plus le matin, 1 de plus l'après midi et un de plus la nuit) ».
J.-B. G.
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