Le congé pour validation des acquis de l’expérience n’a pas pour vocation de couvrir l’intégralité de la démarche qui est souvent longue.
Ce congé, qui ne peut excéder 24 heures du temps de service, éventuellement fractionnable, intervient en fin de procédure et permet au fonctionnaire bénéficiaire de participer aux épreuves de validation organisées par l’autorité ou l’organisme habilité à délivrer la certification souhaitée, ou, le cas échéant, de s’y préparer.
En tout état de cause, une démarche de VAE nécessite une procédure longue conduisant en fonction des acquis de l’expérience du candidat à une validation totale ou partielle.
En cas de validation partielle, le candidat à la VAE pourra suivre une partie du cursus de formation pour obtenir les unités manquantes. Pour ce faire, il pourra demander soit une décharge partielle de service si la formation est très courte, soit solliciter un congé de formation professionnelle.
