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05/06/25 -
Rémunération
Congé parental et IFSE
Le congé parental doit être assimilé à des services effectifs (article L. 515-7 du CGFP). Exclure cette période revient à priver l'agent de ses droits à revalorisation. L'IFSE doit être ...
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04/06/25 -
Santé et sécurité au travail
Obligations de prévention en période de chaleur
Le texte réglementaire détermine les modalités concernant les obligations de prévention pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs contre les risques liés aux épisodes ...
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03/06/25 -
Protection sociale
Publication d’un décret rectificatif sur la protection sociale complémentaire en santé et en prévoyance dans la FPE
Le texte réglementaire précise le régime d'adhésion obligatoire en prévoyance dans la fonction publique de l'État, en détaillant les situations dans lesquelles les agents peuvent être dispensés ...
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02/06/25 -
Fonction publique
Décision du tribunal relative au retrait d’un enfant dont l’assistante familiale demande l’adoption
Le juge des référés du tribunal administratif d'Orléans a suspendu la décision du président du département du Cher qui avait choisi de retirer un enfant confié à une assistante familiale ...
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30/05/25 -
Santé et sécurité au travail
Savoir établir le lien entre les conditions de travail et la santé des agents lors de la reconnaissance d’une maladie professionnelle
Dans cet arrêt, la CAA de Bordeaux confirme qu'un fonctionnaire peut voir son trouble anxio-dépressif reconnu comme maladie professionnelle lorsqu'il est causé par des conditions de travail difficiles. Un agent, ...
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28/05/25 -
Retraite
Institution d’une prime de départ à la retraite au sein de la fonction publique territoriale ?
Les fonctionnaires territoriaux ont droit, après service fait, à une rémunération comprenant le traitement, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement ainsi que les primes et indemnités ...
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27/05/25 -
Statut
Détachement et obligation d’intégration
L'administration est tenue de proposer l'intégration d'un fonctionnaire détaché, à l'expiration d'une période continue de cinq ans, sans attendre la fin de la nouvelle période de détachement. ...
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26/05/25 -
Droits et obligations
Contestation d’un blâme par un agent territorial
Dans ce jugement, une agente territoriale ayant demandé à passer du cadre d'auxiliaire de puériculture à celui d'adjointe technique contestait le blâme prononcé à son encontre et le refus ...
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23/05/25 -
Santé et sécurité au travail
Assistants maternels et congés de maladie
Dans cet arrêt, le juge rappelle que le refus implicite d'un temps partiel thérapeutique non contesté devient définitif et qu'il n'existe aucune durée maximale réglementaire pour un congé maladie ...
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22/05/25 -
Santé et sécurité au travail
Sapeurs-pompiers : reconnaissance des risques de cancer liés à leur activité
L'employeur est tenu d'établir une liste nominative et actualisée des travailleurs susceptibles d'être exposés aux agents CMR. Cette liste précise, pour chaque travailleur, les substances CMR auxquelles ...
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21/05/25 -
Statut
Situation des secrétaires de mairie sous statut contractuel
Avec la loi n° 2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie, le Parlement a souhaité conforter le rôle et les missions des secrétaires ...
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20/05/25 -
Fonction publique
Nouvelles mesures relatives à certaines situations des fonctionnaires stagiaires
Ce texte vise à mieux prendre en compte la situation de grossesse des fonctionnaires stagiaires en formation dans les écoles de service public, en mettant en place divers dispositifs d'accompagnement et ...
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16/05/25 -
Droits et obligations
Fonctionnaires : droit de se taire en procédure disciplinaire
Cet arrêt met en lumière les enjeux juridiques liés à la procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle dans la fonction publique territoriale. Il rappelle l'importance de respecter les droits ...
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15/05/25 -
Fonction publique
Licenciement sans motif valable dans la FPT
Un agent contractuel, a demandé une rupture anticipée de son contrat pour raisons personnelles, mais la commune l'a interprétée à tort comme une démission, ce qui a entraîné un licenciement ...
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13/05/25 -
Fonction publique
Droit des agents en détachement
Il rappelle que l'administration d'accueil est tenue de proposer l'intégration de l'agent dans le corps ou le cadre d'emplois auquel il est détaché à l'expiration de cette période, et ce, même si ...
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12/05/25 -
Retraite
Retraite et taux d’incapacité permanente de 50 %
Le texte réglementaire limite à un an la durée de validité des décisions refusant l'attribution de prestations mais reconnaissant un taux d'incapacité permanente de 50 % pour l'appréciation ...
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09/05/25 -
Fonction publique
Indemnisation des congés annuels non pris
En l'absence de texte spécifique, l'autorité territoriale peut refuser de reporter des jours de congés non pris en raison d'un congé maladie au-delà de quinze mois après l'année d'ouverture des droits ...
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07/05/25 -
Santé et sécurité au travail
Tarification des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles pour l’année 2025
Le taux net moyen national de cotisation est fixé à 2,12 % (annexe 1 de l'arrêté). Les coûts moyens par catégorie d'incapacité sont définis dans l'annexe 2, en fonction des catégories ...
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06/05/25 -
Santé et sécurité au travail
Harcèlement sexuel et responsabilité des employeurs publics
Les collectivités territoriales ont l'obligation légale de protéger la santé physique et mentale de leurs agents (article 2-1 du décret du 10 juin 1985). En l'espèce, malgré ...
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05/05/25 -
Handicap
Licenciement d’un agent en situation de handicap
La CAA de Versailles a confirmé la légalité du licenciement d'un agent handicapé ayant abandonné son poste. Ce dernier invoquait un danger grave et imminent pour sa santé en raison ...