Ce contexte signifie de devoir faire face à des remises en cause et des adaptations répétées pour les équipes et leurs managers. De plus, ces équipes doivent répondre à des indicateurs de performance de plus en plus nombreux. Il faut ici veiller à ce que ces indicateurs ne supplantent pas l’intérêt général et que la performance du service public ne devienne pas plus importante que le service public lui-même.
Comment face à tous ces changements, la question de la santé et de la sécurité des agents a-t-elle évolué ? Quelle place et responsabilité pour le management ? Parallèlement aux employeurs, quelles sont les autres parties prenantes ?
Trois intervenants :
- Claude Soret-Virolle, administratrice de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) ;
- Cédric Linglart, médecin coordonnateur opérationnel, CIG de la Grande Couronne ;
- Jean-François Verdier, ancien DGAFP, co-auteur du rapport au Premier ministre sur « La santé et la sécurité au travail dans la fonction publique ».