Santé et sécurité au travail

Télétravail et santé : quels risques psychosociaux anticiper ?

> Voir la fiche de l'émission 63min Publié le 12 octobre 2021

Retrouvez le replay de notre web-conférence interactive, en partenariat avec la MNT, SMACL Assurances, et l'ADRHGCT pour appréhender les risques psychosociaux éventuels liés à cette nouvelle organisation du travail.

Le passage d’un régime subi à un régime choisi de télétravail s’organise et le gouvernement met en avant les avantages tant pour les organisations publiques que pour les agents. Mais quels que soient ces avantages, le télétravail nécessite une préparation et un accompagnement bien adaptés. En effet, sans ces précautions, il peut être à la source de risques et générer des atteintes à la santé et à la sécurité des personnes concernées.

Augmentation du temps de travail, incapacité à s’organiser, logement étroit ou inadapté , dégradation des relations avec le collectif de travail, difficultés à décrocher, stigmatisation parfois et regard négatif des collègues non-télétravailleurs, si pour certains le télétravail est vécu comme une amélioration de leur qualité de vie, il est apparu que les télétravailleurs sont devenus les plus exposés aux risques psychosociaux, suscitant un risque de désengagement, une perte de sens.

Des risques difficiles à appréhender par les employeurs, car chacun perçoit son environnement à sa façon, vit les choses de manière différente et beaucoup n’osent pas en parler. Naît ainsi un « télétravail gris » propice à de nombreux risques sur la santé, notamment psychologiques.

Nos intervenants : Florence Carruel, Médecin de prévention, Noisy-le-Grand, Présidente de l’Association de Médecine Préventive des Personnels Territoriaux, Aline Ridet, Adjointe au DGA Ressources Humaines au Conseil régional d'Île-de-France, VP de l'Association des DRH des grandes collectivités et Hugues Perinel, Journaliste, coach et médiateur et fondateur du Réseau Service Public.

Publié le 12 octobre 2021 63min

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