Glossaire
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Sirene : Système national d’identification et du répertoire des entreprises et de leurs établissements
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SIRH : Systèmes d’information des ressources humaines
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Situations d’urgences
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SIVOM (Syndicat intercommunal à vocations multiples)
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SIVU (Syndicat intercommunal à vocation unique)
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Slogan territorial
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SMPT : Salaire moyen par tête
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SNCF : Société Nationale des Chemins de fer Français
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SNCRR (Sites Naturels de Compensation, Restauration et Renaturation)
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Société d’économie mixte
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Solde de tout compte cdd fonction publique
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Solde de tout compte fonction publique
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Solde négatif
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Solidarité intergénérationnelle
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Solutions de dématérialisation
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Sortie pédagogique
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Sortie pour motif disciplinaire
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Souhaits de l’agent
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Sourcing
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Sous délégation
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Sous régie
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Sous-traitance
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Sous-traitance de 1er rang
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Sous-traitance indirecte
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Sous-traitance occulte
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Sous-traitant de second rang
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Sous-traitants : acceptation et agrément
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Soutien à la parentalité
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Soutien professionnel
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SPA (Service Public Administratif)
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SPDA (Service Public Départemental de l’Autonomie)
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SPE (Statistique du personnel non médical des établissements publics de santé)
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Spic services publics industriels et commerciaux
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SPIC (Service Public Industriel et Commercial)
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SPL (Sociétés publiques locales)
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SPPE (Service Public de la Petite Enfance)
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SRE (Service des Retraites de l’État)
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Srias : Section régionale interministérielle d’action sociale
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SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile)
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Ssiad renforcé
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Stage collectivité territoriale
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Stage passerelle
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Stagiaire associé
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Stagiaire bafa
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Stagiaire fonction publique hospitalière prime
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Stagiairisation
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Stagiairisation fonction publique hospitalière
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Stationnement hors voirie
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Statut de l’enseignant
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Statut de vacataire dans la fonction publique territoriale
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Statut des agents
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Statut des praticiens contractuels
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Statut des praticiens Hospitaliers
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Statut des praticiens hospitaliers temps plein et temps partiel
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Statut du maire
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Statut fonction publique territoriale
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Statut général de la fonction publique
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Statut particulier du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
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Statut salariés SAP
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Statut type d’un office de tourisme
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Statuts dérogatoires
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Statuts particuliers des personnels médicaux et hospitaliers
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Stimulation cognitive
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Strate démographique
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Stratégie d’animation
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Stratégie de communication interne
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Stratégie de marque culturelle
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Stratégie financière
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Stratégies éducatives
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Structuration de l’offre
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Structure ressources humaines
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Stupéfiants
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Subordination juridique
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Subrogation
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Subrogation arret travail
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Subrogation ijss maintien salaire
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Substitution de prénom
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Subvention
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Subvention contrepartie service rendu
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Subvention d’exploitation
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Subvention équilibre
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Subventions culture
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Subventions publiques
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Suivi budgétaire
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Suivi de l’exécution
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Suivi du contrat de prestation
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Suivi médico administratif
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Sujétions particulières
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Sujétions techniques
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Sujétions techniques imprévues
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Supérieur fonctionnel
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Supérieur hiérarchique
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Supplément familial de traitement
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Supplements indemnitaires
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Support de communication
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Suppression prime de fin d’année fonction publique territoriale
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Surface utile
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Surnombre
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Sursis à mariage
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Sursis à statuer
Cinq piliers pour
le secteur public
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
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Réponses sourcées, analyse et génération de documents
02
Ressources documentaires
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
03
Expertise humaine
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
04
Masterclasses
Développez les compétences de vos équipes
05
Intelligence territoriale
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets